今天面试热点材料的主旨是年轻干部中存在墨守成规、缺乏闯劲、不思进取的 “守成人” 现象，这既危害事业发展、干部成长与群众利益，根源在于思想认识偏差、制度激励不足及环境影响，需通过强化思想引领、完善制度保障、营造奋斗氛围破解，以激发年轻干部干事创业活力，扛起民族复兴的时代重任。对于年轻干部如何在工作中避免成为“守成人”？欢迎在评论区和我们一起聊聊。

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