今天面试热点材料主要围绕基层 “防御性作为” 是干部为规避追责、自保免责，借层层流程、重复材料拖延办事的懒政现象；根源在于权责不对等、问责泛化、考核重留痕、担当意识不足，既降低办事效率又损害群众利益；需明晰权责边界、完善容错机制、优化考核标尺、精简办事流程，消除干部畏难心态，激励基层主动担当实干。对于如何看待基层出现的 “防御性作为”现象？欢迎在评论区和我们一起聊聊。

加入我们

欢迎正在备考公考事业单位教师的同学加入我们的声音，同时也欢迎体制申论和面试牛人加入我们的大家庭！

主播：天天老师

幕后：时政老师嘟嘟；常识老师小鸭；申论老师巨木

总监：Tom Lam

邮箱：[email protected]

欢迎发邮件在节目之外和我们保持联系。

「下一站，上岸！」

蛙跃公考工作室助你上岸！