最近，有关企业“996”的话题屡上微博热搜，这背后不仅反映出互联网企业中所盛行的加班文化，同时也隐藏着残酷的职场内卷真相。“内卷”一词是《咬文嚼字》杂志社公布的2020年十大流行语之一，是指一种社会或文化模式在发展到一定阶段后停滞不前，或无法转化为更高级模式的现象；在职场中，内卷则是指组织内部毫无必要的恶性竞争和相互内耗。我们该如何摆脱职场内卷？中欧国际工商学院副教授关浩光就此给出了自己的答案，他认为真实型领导（Authentic Leadership）有助于员工平衡工作与家庭间的关系，从而有利于组织实现长期而稳定的发展。

《加油，职场人》系列视频，中欧教授亲授职场加分秘笈，深度职场点拨，热门实战案例；提升工作情商，破局管理困境。首期节目，我们邀请领导力和工作与生活平衡领域的专家“浩哥”解读“内卷化”现象。