氧095 人过30岁,终于辞职啦!

095 人过30岁,终于辞职啦!

氧气制造·2026 年 9 月 28 日·1 小时 18 分职业故事社会观察职业转型
在喜马拉雅播放
创作者写的节目说明

朋友们,和大家宣布一个消息!

糕老师辞职啦!

从20年工作,到26年辞职,糕老师在大学里兢兢业业的打了6年工。

一面收获了幸福快乐的工作环境,一面又在其中时刻感到焦虑与不安。

这期节目里,炸糕组合一起交流大学工作的种种,讨论一份社会评价中不错的工作对于当事人来说是怎样的感受。

虽然现在找工作不容易,但糕老师还是跑路了!

不论未来怎样,祝大家都能一帆顺风!预祝国庆快乐!

AI 看点

本期看点

AI 从整集转写里归纳的,不是节目方的宣传语

最值得听的

糕老师用“高校就是一堆公司”解释人工智能专业为何校校都开,农大培养的是智能农业机器人。

别处听不到的

六年高校行政亲历者讲学工保研者、随调家属、部门推诿与博士点申请背后的定量要求。

最打动人的

他说最幸福的是每年九月看新生在食堂窗口前犹豫不决,五六月看毕业生到处拍照,一茬一茬。

AI 推荐理由

为什么值得听

AI 读完整集转写后给出的推荐理由

一个在高校做了六年行政的人,辞职前把这份工作彻底讲了一遍:面试时领导直接告诉男同事“这工作没钱也没发展”,忙起来连续三四天干到凌晨一两点睡办公室,闲时八点上班先看校领导又提了什么新提法。他还讲了两次祛魅——名校教授也会抱大腿压榨学生,农大的人工智能专业培养的是智能农业机器人。最后他给这份工作打八十五分。

AI 概要

本期概要

由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充

在高校做了六年行政的糕老师宣布辞职,与搭档炸鸡老师复盘这段职业经历。节目从外界对高校行政“高知、都市、清闲”的刻板印象切入,拆解高校行政的几类人员构成、忙闲两副面孔的日常、推诿扯皮的生存法则,以及辞职的三个真实原因:环境太舒适、怕一直像个学生、某些领导的行事风格。后半段聊六年里的两次“祛魅”——对学历的祛魅和对教育的祛魅,认为高校本质上是互相争夺资源的公司。最后糕老师给这份工作打八十五分,不后悔,也感谢。

AI 识别的章节

章节

点一章从那里开始播 · 与上面创作者标的时间点各自独立

00:10

两个“老师”的开场与本期由头

主播解释两人都在学校工作所以自称老师,糕老师是高校行政、炸鸡老师是讲师。引出本期由头:糕老师离开高校行政岗位,要聊六年工作感受。

03:19

刻板印象:清闲、高知、都市,还是稳定、琐碎、矛盾

糕老师反驳网上画像,给出稳定、琐碎、矛盾三个词,并指出高校行政带有鲜明女性色彩,男性从业者常被贴上不求上进的标签。炸鸡老师则从学生视角描述“大姐”式形象:下班早、脾气大、不为你服务。

09:11

学生视角的怨气与男行政的争议

两人回忆被行政老师刁难的经历,炸鸡老师讲论文打印正反面被要求重送的荒诞事。炸鸡老师还谈到部分高校男行政与女学生关系不清不楚,掌握评优评奖资源带来的道德风险。

15:27

高校行政到底有哪几类人

糕老师科普高校行政的构成:辅导员与教务秘书、学工保研者、随调家属“太太小姐”、专技岗、机关部门行政,以及编制内、学校合同、部门合同、外包等多种用工形式,不同身份工作态度差别很大。

22:43

机关部门的一天:喝茶看报与推诿扯皮

糕老师讲自己在服务上级的部门工作:八点上班先浏览学校新闻学习领导新提法,八点半处理台账,中间与其它部门 battle、互相推诿,学会把事情搅黄,十点半摸鱼聊天,十二点下班。

29:20

忙起来凌晨一两点,以及这份工作到底好不好

忙时七点四十到单位干到凌晨一两点、在办公室过夜,每年约三个月这种节奏。两人讨论高校行政因部门、学校、地域差异极大,是底线高、天花板低的工作,并引出糕老师为何辞职。

36:41

辞职的三个原因:太舒适、怕像学生、领导难接受

糕老师说入职前就不满,环境太舒适让他恐慌——怕自己三四十岁还像学生;某些领导行事风格让人难以接受;寒暑假也从未真正放松,反而因别人在成长而焦虑。

44:58

工作五六年想跳槽是普遍现象

糕老师讲前辈大姐、部门领导都曾在工作五六年时想辞职,带编制的高校行政辞职并不稀缺。两人对比八零后、九零后、零零后对这份工作的不同评价:从惋惜到躁动到“能找到就太幸运”。

51:00

第一次祛魅:对学历的祛魅

糕老师讲接触大量名校教师后发现,好成绩好学校只是评价人的很小维度,很多人同样不靠谱,所谓科研高峰有时只是一门生意。这让学生时代成绩中下的他感到救赎:学习结果不代表人生全部。

1:00:18

第二次祛魅:高校本质上是一堆公司

糕老师认为高校要向上级和属地要资源、学校之间互相竞争,人工智能专业几乎校校都开,农大培养的是智能农业机器人。学校更关心招人和经费,而非培养人才本身,这也解释了张雪峰式咨询为何火。

1:09:12

真正开心的两件事:校园环境与时间的实存感

糕老师说最幸福的是能在上班时间走到校园里,看学生无忧无虑地说笑;以及每年九月新生入学、五六月毕业季带来的时间刻度感,岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。

1:14:18

八十五分与告别校园

糕老师给这份工作打八十五分,不后悔,感谢这段经历,但提醒不同学校岗位差别极大。两人感慨九零后经历着自己的时代变化,糕老师正式告别校园成为社会人。

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氧气制造 · 9 月 28 日 · 1 小时 18 分

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朋友们,和大家宣布一个消息!

糕老师辞职啦!

从20年工作,到26年辞职,糕老师在大学里兢兢业业的打了6年工。

一面收获了幸福快乐的工作环境,一面又在其中时刻感到焦虑与不安。

这期节目里,炸糕组合一起交流大学工作的种种,讨论一份社会评价中不错的工作对于当事人来说是怎样的感受。

虽然现在找工作不容易,但糕老师还是跑路了!

不论未来怎样,祝大家都能一帆顺风!预祝国庆快乐!

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最值得听的

糕老师用“高校就是一堆公司”解释人工智能专业为何校校都开,农大培养的是智能农业机器人。

别处听不到的

六年高校行政亲历者讲学工保研者、随调家属、部门推诿与博士点申请背后的定量要求。

最打动人的

他说最幸福的是每年九月看新生在食堂窗口前犹豫不决,五六月看毕业生到处拍照,一茬一茬。

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为什么值得听

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一个在高校做了六年行政的人,辞职前把这份工作彻底讲了一遍:面试时领导直接告诉男同事“这工作没钱也没发展”,忙起来连续三四天干到凌晨一两点睡办公室,闲时八点上班先看校领导又提了什么新提法。他还讲了两次祛魅——名校教授也会抱大腿压榨学生,农大的人工智能专业培养的是智能农业机器人。最后他给这份工作打八十五分。

AI 概要

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由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充

在高校做了六年行政的糕老师宣布辞职,与搭档炸鸡老师复盘这段职业经历。节目从外界对高校行政“高知、都市、清闲”的刻板印象切入,拆解高校行政的几类人员构成、忙闲两副面孔的日常、推诿扯皮的生存法则,以及辞职的三个真实原因:环境太舒适、怕一直像个学生、某些领导的行事风格。后半段聊六年里的两次“祛魅”——对学历的祛魅和对教育的祛魅,认为高校本质上是互相争夺资源的公司。最后糕老师给这份工作打八十五分,不后悔,也感谢。

AI 识别的章节

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点一章从那里开始播 · 与创作者标的时间点各自独立

00:10

两个“老师”的开场与本期由头

03:19

刻板印象:清闲、高知、都市,还是稳定、琐碎、矛盾

09:11

学生视角的怨气与男行政的争议

15:27

高校行政到底有哪几类人

22:43

机关部门的一天:喝茶看报与推诿扯皮

29:20

忙起来凌晨一两点,以及这份工作到底好不好

36:41

辞职的三个原因:太舒适、怕像学生、领导难接受

44:58

工作五六年想跳槽是普遍现象

51:00

第一次祛魅:对学历的祛魅

1:00:18

第二次祛魅:高校本质上是一堆公司

1:09:12

真正开心的两件事:校园环境与时间的实存感

1:14:18

八十五分与告别校园

本期提到的品牌与产品

节目里自然聊到的,不是广告

中国农业大学举例其开设人工智能专业、培养智能农业机器人
1:03:47中性
清华大学提到清华老师常被诈骗,学校需与属地处理好关系
1:02:28中性
瑞幸作为取咖啡走出办公楼的日常例子
1:10:43中性
抖音类比各平台跟风做短视频,说明高校跟风开专业
1:04:38中性
亮剑引用“两个肩膀扛一个脑袋”,说大家都差不多
1:00:34中性
氧氧气制造

氧气制造

两位主播以亲身经历对谈的生活复盘播客,从读书、职场延伸到生育、产后照护与家庭关系,并由此展开社会观察与人生阶段反思。

已收录 93 期 · 最近更新 10 月 18 日

这一期适合谁

AI 对内容的推测

听众画像25–34 岁为主 · 男女均衡 · 消费力中等
更适合对高校工作好奇的年轻人

这一期偏哪一派

偏京派内容由主播个人六年工作经历与圈内见闻驱动,结构松散、跑题被容忍,是熟人局式漫谈而非资料型访谈。

在哪里听

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