
11 月 1 日 · 3 分钟

陈轩干了20年营销,见惯了那种“落进网盘”的方案。咨询公司收钱走人,客户根本不会照做。现在AI时代,这行更得变。
FDE就是“前线部署工程师”。
不光出主意,还得驻场把方案跑通。当年空客产能卡壳,Palantir派了5个工程师去车间写代码。他们把25个数据孤岛打通,修问题的速度直接快了一周。
硅谷巨头都在抢这种人。
企业买AI的速度,远超消化AI的速度。中间那段落地泥坑,得有人拿肉身去蹚。国内也有例子:瓴羊团队连听24天客服录音,挖出流程痛点;迈富时拆解销售录音,把老销售的经验变成了8个智能体。
陈轩自己接了个招聘项目。
他没一上来就画大饼,而是先做个企微AI助手。帮招聘经理省下每天回消息的时间。接着再上AI筛简历、跨部门自动流转。最后才是数据看板。每一步都算清能省多少工时和钱。
给同行的四条打法:

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10 月 11 日 · 3 分钟

10 月 7 日 · 2 分钟

AI实战营销陈轩 · 8 月 14 日 · 9 分钟
陈轩干了20年营销,见惯了那种“落进网盘”的方案。咨询公司收钱走人,客户根本不会照做。现在AI时代,这行更得变。
FDE就是“前线部署工程师”。
不光出主意,还得驻场把方案跑通。当年空客产能卡壳,Palantir派了5个工程师去车间写代码。他们把25个数据孤岛打通,修问题的速度直接快了一周。
硅谷巨头都在抢这种人。
企业买AI的速度,远超消化AI的速度。中间那段落地泥坑,得有人拿肉身去蹚。国内也有例子:瓴羊团队连听24天客服录音,挖出流程痛点;迈富时拆解销售录音,把老销售的经验变成了8个智能体。
陈轩自己接了个招聘项目。
他没一上来就画大饼,而是先做个企微AI助手。帮招聘经理省下每天回消息的时间。接着再上AI筛简历、跨部门自动流转。最后才是数据看板。每一步都算清能省多少工时和钱。
给同行的四条打法:

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