
11 月 1 日 · 53 分钟

一直很奇怪,为什么身边没见过职场新人整顿职场的亲身经历。似乎这样的故事只存在于网络?从这点闲扯出去,我们一不小心聊到了裁员和自己工作上的困扰。那么一般互联网职场新人应该怎么快速上岸快速成长,又可以避免被优化呢?曹老师带来三条观点,请听详细分解。
主播:曹老师、松阴、Yuki、阿汤
节目开始前,请大家加入听友群(加群方法见播客介绍页),以及帮忙多多转发!
00后要么太苟要么太卷
第一份工作构建你的抗压阈值
职场新人的“学校思维”为什么不行
入职第一步永远是“摸底”
最好的还是“学徒制”?互联网不自学就学不到东西
只有你自己对自己负责
怎么样可以不被裁员?
不可替代性来自于“关系网”
公司裁你不代表市场裁你
从“naive”到“一眼看透”
多方协调的岗位让人心累
公司大了,就有“屁股”了
说明里标出的时间点,点一下跳过去

11 月 1 日 · 53 分钟

ep149 TOKEN2049 刷屏这周,聊聊币圈十几年的骗子们
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一直很奇怪,为什么身边没见过职场新人整顿职场的亲身经历。似乎这样的故事只存在于网络?从这点闲扯出去,我们一不小心聊到了裁员和自己工作上的困扰。那么一般互联网职场新人应该怎么快速上岸快速成长,又可以避免被优化呢?曹老师带来三条观点,请听详细分解。
主播:曹老师、松阴、Yuki、阿汤
节目开始前,请大家加入听友群(加群方法见播客介绍页),以及帮忙多多转发!
00后要么太苟要么太卷
第一份工作构建你的抗压阈值
职场新人的“学校思维”为什么不行
入职第一步永远是“摸底”
最好的还是“学徒制”?互联网不自学就学不到东西
只有你自己对自己负责
怎么样可以不被裁员?
不可替代性来自于“关系网”
公司裁你不代表市场裁你
从“naive”到“一眼看透”
多方协调的岗位让人心累
公司大了,就有“屁股”了
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