
10 月 27 日 · 52 分钟

Hello 大家好👋,欢迎来到宛平北路第76期节目,本期节目我们想再次讨论医药职场类话题,针对当前的就业现状,网友精辟总结为:吴彦祖教英语,王祖贤开艾灸馆,谢霆锋做厨师。不过,医药行业存在天然高门槛、高壁垒的行业属性,并且也是国家大力发展的新质生产力之一,所以相对还是存在许多机会的。本期节目,我们邀请到了资深HR Barbara,请她站在甲方药企的视角,和我们一期聊聊当前药企究竟需要什么样的人才。Biotcech和MNC公司对人才的需求区别是什么?以及应届生如果想进药企,现在还有机会吗?
三个关键词形容当前的医药职场?
“落难的凤凰”和“救火的队长”是甲方的最爱?
如何打破单一岗位下的能力壁垒?
打破非MNC不去的迷思,Biotech和MNC如何选?
HR最无语的候选人“骚操作”
应届生想进药企还有机会吗?
HR会考虑转岗的候选人吗?

说明里标出的时间点,点一下跳过去

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Hello 大家好👋,欢迎来到宛平北路第76期节目,本期节目我们想再次讨论医药职场类话题,针对当前的就业现状,网友精辟总结为:吴彦祖教英语,王祖贤开艾灸馆,谢霆锋做厨师。不过,医药行业存在天然高门槛、高壁垒的行业属性,并且也是国家大力发展的新质生产力之一,所以相对还是存在许多机会的。本期节目,我们邀请到了资深HR Barbara,请她站在甲方药企的视角,和我们一期聊聊当前药企究竟需要什么样的人才。Biotcech和MNC公司对人才的需求区别是什么?以及应届生如果想进药企,现在还有机会吗?
三个关键词形容当前的医药职场?
“落难的凤凰”和“救火的队长”是甲方的最爱?
如何打破单一岗位下的能力壁垒?
打破非MNC不去的迷思,Biotech和MNC如何选?
HR最无语的候选人“骚操作”
应届生想进药企还有机会吗?
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