第34丨到底有没有职场天花板?得先问自己三个问题!

34丨到底有没有职场天花板?得先问自己三个问题!

第二性·2026 年 8 月 14 日·59 分钟职场成长情绪与压力哲学与思想
在喜马拉雅播放
创作者写的节目说明

“到底有没有职场天花板?”——Eve的回答是:先别急着回答,你得先问自己:你说的天花板,是行业的、职位的,还是你自己的?

这一期,Eve把“天花板”拆开来聊。从学术圈的“非升即走”讲到广告、教育、AI三条赛道的真实差异,给出“进职场两年内必须看清的两件事”;再从职业与事业的分野,讲到打工人也能没有天花板的真实样本。

如果你正在焦虑天花板、焦虑“是不是我不够好”、焦虑35岁之后怎么办——这期节目或许能帮你把焦虑拆开,看清楚哪些该背、哪些该还回去。

� 时间轴

开场:天花板要拆开看

到底是行业的天花板,还是你自己的天花板?

广告、教育、AI三条赛道,天花板完全不一样 学术这条路:“非升即走”和“两年判断法”

青年教师“非升即走”的压力真实存在

核心观点:进职场两年内,必须看清两件事——行业有没有天花板、你在这个行业能走多远 进职场的头两年,必须看清的两件事

第一,行业里有没有你看得见的参照对象(model),上升路径是怎样的

第二,签合同之前就要判断:这是传统行业还是上升行业

AI时代:“32岁失业线”比“35岁魔咒”提前了 职业与事业:变成owner,天花板就消失了

职业是出卖时间换钱,本质上是生产资料

事业是你变成owner,承担最大风险、也获得最大收益

一旦成为owner,你会更“硬”地投入——天花板就不存在了 打工也能没有天花板

案例分享:从PR做到communication,再到digital、media、香港市场

两个关键:把工作当成自己的事 + 不断调整身位、找到新位置 向内求与向外求:七八十分的人生行不行?

向外求:职业攀登、事业扩张

向内求:接受“七八十分对我就OK”

关键不是选哪条路,是你能不能说服自己 有能力却不被看见:先找一面诚实的镜子

如果你觉得自己很有能力但没人看见——先问自己:你真的有那么强吗?

找到真正的朋友当镜子,不要骗自己

如果环境真的不配,就换一个能看见你的地方 饥饿感的“根问题”

焦虑是驱动力:永远有一个比当下再远一点的目标

德勒兹的“块茎”理念:不只解决时间线上的问题,要找到内心的“根问题” 目标达成后的空虚,和“大他者”是谁

拉康的“大他者”:钱、事业、名声——本质上都是社会塑造给你的目标

只要没有出世,就不可能逃离大他者 加缪的四种解法与祛魅之后的活法

解法一:自杀

解法二:宗教、

解法三:西西弗斯推石头

解法四:存在主义——有责任地选择,对自己的存在负责 衰老与医美:别把自己放进女明星的焦虑里

“年轻”也是资本主义制造的概念

医美可以做,但别给自己虚假的幻想——“停留在三十岁”不可能

职场是讲结果的地方,亲密关系是相知相守——认清本质,不需要承受不属于你的焦虑 焦虑的出口在哪?

找到一个真正的朋友当“镜子”——比任何技巧都重要

如果职场没有这样的镜子,去看书、去听课

警惕AI共谋你:不要让它只顺着你说话,要让它给你反向信息

课间十分钟:有所觉知地刷短视频,奖励自己一个collection


� 本期提到的哲学家

齐泽克 (Slavoj Žižek):当代哲学家。Eve在节目中推荐大家阅读他的书,并提到了他关于“剩余享乐”等概念。其代表作包括《意识形态的崇高客体》、《事件》等。

德勒兹 (Gilles Deleuze):法国后结构主义哲学家。Eve提到了他提出的“块茎”(Rhizome)理念。其代表作是与加塔利合著的《千高原》。

拉康 (Jacques Lacan):法国精神分析学家。Eve在讨论社会期望时,引用了他的“大他者”(the Other)概念。其思想多见于《拉康文集》等著作及研究导论中。

加缪 (Albert Camus):法国哲学家、作家。Eve详细介绍了加缪面对荒诞的四种解法,尤其是西西弗斯神话。相关著作即《西西弗神话》。

萨特 (Jean-Paul Sartre):法国哲学家、存在主义代表人物。Eve在讨论存在主义时提及萨特。其代表作有《存在与虚无》、《存在主义是一种人道主义》等。

波伏娃 (Simone de Beauvoir):法国存在主义哲学家、女性主义理论家。Eve提到自己曾一度很喜欢波伏娃。其最著名的著作是《第二性》。


� 评论区互动话题

你所在行业的天花板在哪里? ——是行业本身的、还是你个人的?

你进职场头两年,看清了哪些事? ——如果重新来过,你会做什么不同的判断?

你现在的焦虑,是“饥饿感”还是“空虚感”? ——你分得清吗?

你的“课间十分钟”是什么? ——你用什么方式奖励自己?


� 内容声明

本期节目观点仅为嘉宾个人经验分享与知识科普,不构成任何形式的人生决策/职业发展建议。每个人的处境、资源、性格不同,请结合自身情况酌情参考。



【Staff】

制作人:艾尔西西

视觉设计:鲁邦

制作监制:老袁


【联系我们】

微信公众号:Eve朋友圈

小红书:eve的第二性

微博:@李倩eve




【Space】

「超声播」播客网络 Beyondpod Netwok | BPN 录音室 上海 | 北京 | 广州 | 武汉 | 厦门


说明里标出的时间点,点一下跳过去

AI 看点

本期看点

AI 从整集转写里归纳的,不是节目方的宣传语

最值得听的

把「有没有职场天花板」拆成行业、职位、个人三层,并给出入场两年内看 model 与行业属性的判断方法。

别处听不到的

主播讲前老板从 PR 到 digital、media、户外的身位调整,以及自己博士答辩后没有高兴只有空虚的一手经历。

最打动人的

主播说博士答辩完那天第一个感觉不是高兴,而是不知道接下来要干嘛,那种空虚感后来变成了焦虑。

AI 推荐理由

为什么值得听

AI 读完整集转写后给出的推荐理由

一个广告行业出身、又读了两个博士的人,把「职场天花板」拆成行业、职位、个人三层来问。她讲前老板如何从 PR 一路调到 digital、media、户外,把打工也打成没有天花板;也讲自己博士答辩完那天没有高兴、只有空虚。后半段用拉康的大他者、加缪的西西弗斯解释焦虑从哪来,最后落到一个具体动作:各个场景里,你得有一面镜子。

AI 概要

本期概要

由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充

主播 Eve 与制作人西西围绕「到底有没有职场天花板」展开近一小时对话。Eve 把问题拆成三层:行业天花板、职位天花板、个人天花板,主张入场两年内就要判断清楚。她区分「职业」与「事业」,认为成为 owner 后天花板消失;用前老板从 PR 到 digital、media、户外的身位调整说明打工者也可以没有天花板。后半段转向焦虑,引入德勒兹的「根问题」、拉康的「大他者」、加缪的西西弗斯与萨特的存在主义,讨论向外求与向内求两种解法,并延伸到衰老、医美与 AI 使用。最终落脚于「各个场景里得有一面镜子」。

AI 识别的章节

章节

点一章从那里开始播 · 与上面创作者标的时间点各自独立

00:05

开场:先厘清「天花板」到底指什么

Eve 提出讨论天花板前要先分清是行业天花板、职位天花板还是个人天花板,并以广告、教育、AI 三个行业举例说明行业天花板差异。

03:55

职位天花板:行政岗与学术青椒

讨论职位本身可能已写好上限,以行政岗和高校「非升即走」为例,Eve 认为适不适合学术在学科里待一两年就能判断。

07:59

两年内要有谱:看 model 与行业属性

Eve 主张入场两年内判断行业有无天花板,要看有没有看得见的 model 和行业是上升还是传统,西西用自己每年打开新技能点的经历对照。

12:06

AI 是拉高天花板还是让人被替代

西西提出 AI 让流程化岗位的人被替代、职业年限缩短,Eve 认为 AI 学习的是已有知识,被替代确实存在,并引出文科在 AI 时代怎么活的问题。

14:08

职业与事业:打工者与 owner 的分野

西西用出卖时间换钱定义职业、用王阳明立心立志定义事业,Eve 用马克思逻辑区分生产资料与资本家,并讨论做公益是否算事业。

19:29

前老板案例:打工者也可以没有天花板

Eve 用前老板从 PR 到 digital、media、户外的身位调整说明打工者也能打破天花板,并讨论退休不是天花板、七八十分状态是否可惜。

23:54

有能力却不被看见,怎么办

讨论能力与可见度的错位,Eve 强调不要骗自己、要找真正的朋友当镜子,并提出被供应商看见也很重要。

28:17

根问题:不要只解决时间线上的问题

Eve 分享读德勒兹的收获,提出人要有根问题,并以诺贝尔奖解决基础科学问题为例,讲出自己的根问题是 AI 时代文科生怎么办。

33:30

饥饿感、空虚感与向外求向内求

Eve 讲博士答辩后的空虚感与焦虑的关系,提出向外求和向内求两种不焦虑的路径,并讨论找对象焦虑与陪伴价值。

40:21

大他者、西西弗斯与有觉知地推石头

Eve 引用拉康的大他者说明目标由社会塑造,梳理加缪的四种方法与萨特的存在主义选择,坦言自己既信存在主义又讨厌它。

46:04

躺下还是继续努力:齐泽克的弱方式

讨论看开与沉迷两种解法,Eve 不建议躺下,主张用弱一点的方式继续努力,西西则说自己在求偶部分有点躺下。

49:32

衰老焦虑与医美:不要给自己错误假设

讨论年轻化是资本主义共谋的概念,Eve 分享自己做医美时跟医生说不做女明星状态,主张认清每种场景的本质。

53:07

找到一面镜子:朋友、AI 与 collection 奖励

落脚于各场景需要一面镜子,Eve 提醒用 AI 要防止被吹捧,并分享每月小礼物与 collection 式奖励机制,节目在互动邀请中结束。

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第二性

第34丨到底有没有职场天花板?得先问自己三个问题!

第二性 · 8 月 14 日 · 59 分钟

34丨到底有没有职场天花板?得先问自己三个问题!

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创作者写的节目说明

“到底有没有职场天花板?”——Eve的回答是:先别急着回答,你得先问自己:你说的天花板,是行业的、职位的,还是你自己的?

这一期,Eve把“天花板”拆开来聊。从学术圈的“非升即走”讲到广告、教育、AI三条赛道的真实差异,给出“进职场两年内必须看清的两件事”;再从职业与事业的分野,讲到打工人也能没有天花板的真实样本。

如果你正在焦虑天花板、焦虑“是不是我不够好”、焦虑35岁之后怎么办——这期节目或许能帮你把焦虑拆开,看清楚哪些该背、哪些该还回去。

� 时间轴

开场:天花板要拆开看

到底是行业的天花板,还是你自己的天花板?

广告、教育、AI三条赛道,天花板完全不一样 学术这条路:“非升即走”和“两年判断法”

青年教师“非升即走”的压力真实存在

核心观点:进职场两年内,必须看清两件事——行业有没有天花板、你在这个行业能走多远 进职场的头两年,必须看清的两件事

第一,行业里有没有你看得见的参照对象(model),上升路径是怎样的

第二,签合同之前就要判断:这是传统行业还是上升行业

AI时代:“32岁失业线”比“35岁魔咒”提前了 职业与事业:变成owner,天花板就消失了

职业是出卖时间换钱,本质上是生产资料

事业是你变成owner,承担最大风险、也获得最大收益

一旦成为owner,你会更“硬”地投入——天花板就不存在了 打工也能没有天花板

案例分享:从PR做到communication,再到digital、media、香港市场

两个关键:把工作当成自己的事 + 不断调整身位、找到新位置 向内求与向外求:七八十分的人生行不行?

向外求:职业攀登、事业扩张

向内求:接受“七八十分对我就OK”

关键不是选哪条路,是你能不能说服自己 有能力却不被看见:先找一面诚实的镜子

如果你觉得自己很有能力但没人看见——先问自己:你真的有那么强吗?

找到真正的朋友当镜子,不要骗自己

如果环境真的不配,就换一个能看见你的地方 饥饿感的“根问题”

焦虑是驱动力:永远有一个比当下再远一点的目标

德勒兹的“块茎”理念:不只解决时间线上的问题,要找到内心的“根问题” 目标达成后的空虚,和“大他者”是谁

拉康的“大他者”:钱、事业、名声——本质上都是社会塑造给你的目标

只要没有出世,就不可能逃离大他者 加缪的四种解法与祛魅之后的活法

解法一:自杀

解法二:宗教、

解法三:西西弗斯推石头

解法四:存在主义——有责任地选择,对自己的存在负责 衰老与医美:别把自己放进女明星的焦虑里

“年轻”也是资本主义制造的概念

医美可以做,但别给自己虚假的幻想——“停留在三十岁”不可能

职场是讲结果的地方,亲密关系是相知相守——认清本质,不需要承受不属于你的焦虑 焦虑的出口在哪?

找到一个真正的朋友当“镜子”——比任何技巧都重要

如果职场没有这样的镜子,去看书、去听课

警惕AI共谋你:不要让它只顺着你说话,要让它给你反向信息

课间十分钟:有所觉知地刷短视频,奖励自己一个collection


� 本期提到的哲学家

齐泽克 (Slavoj Žižek):当代哲学家。Eve在节目中推荐大家阅读他的书,并提到了他关于“剩余享乐”等概念。其代表作包括《意识形态的崇高客体》、《事件》等。

德勒兹 (Gilles Deleuze):法国后结构主义哲学家。Eve提到了他提出的“块茎”(Rhizome)理念。其代表作是与加塔利合著的《千高原》。

拉康 (Jacques Lacan):法国精神分析学家。Eve在讨论社会期望时,引用了他的“大他者”(the Other)概念。其思想多见于《拉康文集》等著作及研究导论中。

加缪 (Albert Camus):法国哲学家、作家。Eve详细介绍了加缪面对荒诞的四种解法,尤其是西西弗斯神话。相关著作即《西西弗神话》。

萨特 (Jean-Paul Sartre):法国哲学家、存在主义代表人物。Eve在讨论存在主义时提及萨特。其代表作有《存在与虚无》、《存在主义是一种人道主义》等。

波伏娃 (Simone de Beauvoir):法国存在主义哲学家、女性主义理论家。Eve提到自己曾一度很喜欢波伏娃。其最著名的著作是《第二性》。


� 评论区互动话题

你所在行业的天花板在哪里? ——是行业本身的、还是你个人的?

你进职场头两年,看清了哪些事? ——如果重新来过,你会做什么不同的判断?

你现在的焦虑,是“饥饿感”还是“空虚感”? ——你分得清吗?

你的“课间十分钟”是什么? ——你用什么方式奖励自己?


� 内容声明

本期节目观点仅为嘉宾个人经验分享与知识科普,不构成任何形式的人生决策/职业发展建议。每个人的处境、资源、性格不同,请结合自身情况酌情参考。



【Staff】

制作人:艾尔西西

视觉设计:鲁邦

制作监制:老袁


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小红书:eve的第二性

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【Space】

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说明里标出的时间点,点一下跳过去

AI 看点

本期看点

AI 从整集转写里归纳的,不是节目方的宣传语

最值得听的

把「有没有职场天花板」拆成行业、职位、个人三层,并给出入场两年内看 model 与行业属性的判断方法。

别处听不到的

主播讲前老板从 PR 到 digital、media、户外的身位调整,以及自己博士答辩后没有高兴只有空虚的一手经历。

最打动人的

主播说博士答辩完那天第一个感觉不是高兴,而是不知道接下来要干嘛,那种空虚感后来变成了焦虑。

AI 推荐理由

为什么值得听

AI 读完整集转写后给出的推荐理由

一个广告行业出身、又读了两个博士的人,把「职场天花板」拆成行业、职位、个人三层来问。她讲前老板如何从 PR 一路调到 digital、media、户外,把打工也打成没有天花板;也讲自己博士答辩完那天没有高兴、只有空虚。后半段用拉康的大他者、加缪的西西弗斯解释焦虑从哪来,最后落到一个具体动作:各个场景里,你得有一面镜子。

AI 概要

本期概要

由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充

主播 Eve 与制作人西西围绕「到底有没有职场天花板」展开近一小时对话。Eve 把问题拆成三层:行业天花板、职位天花板、个人天花板,主张入场两年内就要判断清楚。她区分「职业」与「事业」,认为成为 owner 后天花板消失;用前老板从 PR 到 digital、media、户外的身位调整说明打工者也可以没有天花板。后半段转向焦虑,引入德勒兹的「根问题」、拉康的「大他者」、加缪的西西弗斯与萨特的存在主义,讨论向外求与向内求两种解法,并延伸到衰老、医美与 AI 使用。最终落脚于「各个场景里得有一面镜子」。

AI 识别的章节

章节

点一章从那里开始播 · 与创作者标的时间点各自独立

00:05

开场:先厘清「天花板」到底指什么

03:55

职位天花板:行政岗与学术青椒

07:59

两年内要有谱:看 model 与行业属性

12:06

AI 是拉高天花板还是让人被替代

14:08

职业与事业:打工者与 owner 的分野

19:29

前老板案例:打工者也可以没有天花板

23:54

有能力却不被看见,怎么办

28:17

根问题:不要只解决时间线上的问题

33:30

饥饿感、空虚感与向外求向内求

40:21

大他者、西西弗斯与有觉知地推石头

46:04

躺下还是继续努力:齐泽克的弱方式

49:32

衰老焦虑与医美:不要给自己错误假设

53:07

找到一面镜子:朋友、AI 与 collection 奖励

本期提到的品牌与产品

节目里自然聊到的,不是广告

齐泽克《意识形态的崇高客体》主播推荐听众阅读齐泽克的书
15:28正面
德勒兹主播引用德勒兹的根问题与块茎理念
29:06正面
九院主播提到与西西一起去九院做医美咨询
52:29中性
乐高艺术系列主播用乐高 collection 作为自我奖励机制
57:18正面
生肖茅台酒建议男生可以收藏生肖酒作为 collection
57:33中性
第第二性

第二性

一档以女性视角切入、用心理学与哲学理论拆解个人成长、职场与关系议题的思辨型对谈播客

已收录 44 期 · 最近更新 10 月 22 日

这一期适合谁

AI 对内容的推测

听众画像25–34 岁为主 · 偏女性 · 消费力中等
更适合职场女性

这一期偏哪一派

偏沪派节目由主播的问题意识驱动,开场即厘清「天花板」概念并分三层展开,引用德勒兹、拉康、加缪等资料,讨论范围被有意识收束,属编…

在哪里听

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