开场：一本关于迪士尼和公主的书

两位主播介绍本期要聊的书——鲍勃·艾格的《一生的旅程》，并交代他是上海迪士尼的重要推动者、迪士尼多年 CEO。艾格在书里说自己来过上海四十几次，但从未想过能走到这个位置。

四十五年与一连串收购

主播梳理艾格的职业路径：从 ABC 做体育和天气预报起步，经历 ABC 被大都会并购、大都会被迪士尼并购，自己反而一路升上去。上任后他先后收购皮克斯、漫威、卢卡斯影业和二十世纪福克斯。

六十八岁还在写书的高效管理者

主播惊讶于艾格在任期间还能写书，提到他每天四点起床、一周七天健身，非常自律。主播认为他的职业发展像坐直升电梯，书里分享了很多职场和人生经验。

二把手为什么最难上位

主播讨论艾格书中关于职场挑战的部分：老板很 push 时怎么办、并购后如何与新团队接洽。重点讲他作为二把手如何登上 CEO——董事会需要新血，二把手天然被视为旧势力，是最不被想要的人。

明确表达野心，以及中美职场差异

艾格在书里感谢所有帮助过他的人，并建议要非常明确地告诉董事会自己想继任。主播指出这在中国的职场文化里可能显得太有野心、太 aggressive，反而引起嫉妒。

他感谢的人，和 CEO 到底管什么

主播注意到艾格书里列出的帮助者大多是白男名字，符合那个时代媒体高管的构成。随后讨论 CEO 的职责边界：主播原以为 CEO 不管具体项目，但艾格似乎什么都管。

领导的不一致，和跟领导相处的艺术

主播发现艾格一方面说要 empower 下属，一方面又什么剧本都自己看、什么决定都参与，觉得矛盾。结论是跟领导工作没有公式，领导有时想管很多就得让他管，有时要你几天交东西也得干出来。

他的人际关系，和书里的沉默

主播认为艾格人际关系很好，能跟难搞的人把关系撸好，但也提醒这本书是他自己写的，形象自然好。主播八卦地发现他几乎不提离婚原因，结尾感谢了所有人却唯独没提前妻。

迪士尼最看重有孩子的妈妈

主播提到艾格意识到迪士尼最看重的是「有孩子的妈妈」，她们是家庭消费的决策者。他不断收购 IP 形成聚集效应，本可以搞出新花样，但书里对《星球大战》续集票房和《冰雪奇缘》的成功都着墨不多。

前妻、现任，和永远在买东西的人

主播继续聊艾格书里对前妻的沉默和对现任妻子的溢美之词。最后提到他正与杰里·克里斯纳的弟弟合资做体育相关的事，回到老本行，并以「人类都喜欢买东西」的玩笑收尾。