佛祖心与帝王术的定义

讲者开篇提出成就大业需佛祖心与帝王术，用刘备摔阿斗、借荆州不还等故事阐释帝王术，并指出光有佛祖心不够。

唐僧的帝王术：女儿国骗婚

讲者用唐僧假意答应女儿国国王婚事、盖章后逃跑的故事，说明帝王术是达成目的的手段。

老板的三种死法

讲者归纳有道无术、有术无道、道术皆无三种失败类型，强调做局不一定是坏事，但骗人不能长久。

不要错把偶然当必然

讲者用海水涨潮的比喻说明过去成功可能是时代红利，举开发商送礼的例子说明老方法会带来死路。

梁山故事：老板与员工的能力博弈

讲者用王伦被林冲干掉、晁盖被宋江抢风头后战死的故事，说明普通老板招优秀员工会被整死，优秀老板招卓越员工会被取代。

老板要比格局不比能力

讲者提出老板不要跟员工比能力智慧，但格局境界必须远超员工，否则员工会取而代之或离开。

任正非的格局：孟晚舟事件与教育呼吁

讲者假设公司被制裁、女儿被抓的场景，讲述任正非接受央视采访时只要求用一半时间讲教育，呼吁培养科学家。

使命与格局：马云和任正非的创业起点

讲者用马云“让天下没有难做的生意”的使命吸引蔡崇信、孙正义，以及任正非“中华有为”的使命，说明格局境界是企业的道。

海思芯片：十几年前布好的局

讲者讲述华为海思芯片长期研发、一夜转正的故事，说明任正非早就做好了断供后依然能活的局，并认为危机反而增强了团队战斗力。

格局境界决定结局

讲者强调任何事情都有好坏两面，高手永远看好的一面，格局够大就能装下苦难，并解释为什么先讲道再讲术。

结尾：以身边人追随证明人品

讲者介绍杨老师、周老师，用身边人追随十几年、二十几年的例子证明人品与凝聚力，收束于提升格局的呼吁。