在本期节目中，播主分享了乐高工作法在中国的引入与发展历程，讲述了与好友马晓琴的合作以及乐高的严肃游戏理念如何帮助团队进行战略规划和问题解决。播主强调乐高不仅是儿童的玩具，更是提升团队协作和创造力的重要工具。通过与英国总部的合作，他们成功将乐高工作法引入中国，为教练领域注入新的活力。节目中探讨了合作的价值与信任的重要性，展望了未来的发展方向。

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【时间线】

00:02:04:玩转乐高：LEGO系列产品的创意玩法与组织应用

00:04:04:探索乐高世界的奇妙之旅：小晴和湛庐出版社的合作努力

00:06:06:乐高与教练的完美结合：扣尔巴的核心活动进展迅速

00:08:10:小晴带来的好消息：乐高在中国的教练合作项目取得新进展！

00:10:11:乐高高教练：为中国学员带来全新的教练体验！

【摘要】

乐高工作法与严肃游戏的实践与影响

讲述了2025年的一些合作伙伴，以及乐高公司推出的一种名为“严肃工作法”的方法。这种方法原本是英国乐高公司内部员工在解决问题时发现的，后来将这种方法应用于组织战略规划引导等方面。2020年疫情期间，讲者的朋友马小晴从英国引进了这套方法，并在中国出版了相关书籍。讲者鼓励小晴将这套方法引入中国，并表示自己是第一批认证者。

乐高教练合作与发展展望

这段内容讲述了讲者与小琴合作，将乐高与教练结合在一起的经历。他们通过线下课程和研讨会，探讨了乐高在教练领域的应用。2024年，他们与英国总部达成战略合作协议，克尔巴成为英国总部在中国唯一的合作伙伴。2025年，他们计划开展乐高认证教练课程，将乐高作为教练的一种隐喻，与客户进行互动。讲者认为这是一件值得庆祝的事情，希望未来能在更长的时间内，将乐高作为教练的一种重要手段，推广到中国各地。