叨叨年糕陪你聊轻话题。大家好，我是本期值班主播——叨叨。

我失业了，这个故事下期正片和大家讲。

失业的第二天我回家，我妈问我：“要不还是去考公务员吧，还来得及吧，稳定”。emm，的确还来得及，而且现在体检不卡桥本甲状腺炎了，年纪的确还没到，公务员的大门似乎真的又对我敞开了。但是，它不再是我的可选项了。

我妈问我这个问题的当下我到也没能很好组织语句去回答她为什么，只说“公务员不适合我”。后来我又仔细想了想，觉得理由大致可以分为三层，不该选、不愿选、以及选了也干不好。我就这么解释给我妈听了，顺便也和大家分享一下。

首先，不该选，是出于宏观层面的考量。时代变了，「求稳」一定不是如今这个高波动时代的最佳生存策略。

中国人数千年的经验积累所形成的「稳态生存逻辑」感觉像是刻到了人们的基因里，多数人一生所求不过是安土重迁、择一业而终一生。我们会用“四处奔波”来形容不停换地方、换工作，而这也很容易和动荡年代扯在一起，“奔波”就不稳定，不稳定好像就是一种不好的状态。其实我很能理解这样一种心态，「求稳」最突出的体现就是「风险厌恶」，所以大家不愿意冒险。公务员这样的铁饭碗，下限有保障，只要安分守己，总能保证不失业、不饿死。这样的确定性可太让人安心了。我之前考公务员，也是为了稳定的不失业。但是，不冒险，在最大程度避免了向下的风险的同时，也切断了向上的可能，不然怎么说富贵险中求呢。稳定的一生注定也将是平庸的一生。况且，平庸换来的稳定可能并不是真正的稳定，在我看来，这样的稳定会让人丧失在如今这个高波动时代最大的生存能力，应对不确定性的能力。

前两天吃饭，一个体制内的妹妹看见我的Getseed，问我这是啥，干嘛的。我说是录音卡，录了音以后直接转文字，之后AI处理起来会方便一些，比如会议纪要啥的。她觉得很神奇，说自己会议笔记都是手写的。我震惊了，什么年代了，甚至不用电子版，是为了和领导表示衷心吗、是因为信息保密吗？因为我知道有时候会议纪要的目的并不是为了沟通，但她说不是，就是为了记笔记，而且是非涉密信息。那手写不慢吗？这也不好分享和总结吧？她说也没有，就自己记，顶多就是给同事传阅。于是我又问她：“你现在工作里用AI吗？”她说，不用，感觉没有用的到的地方。我不理解了，就刚刚那个场景，AI图片转文字总能用吧，总结会议纪要总能派得上用场吧。我知道她不是个例，甚至在同事中已经是很优秀的，但她的工作内容基本是一成不变的，机械性重复，她以为的不一样可能也就是涉及的具体条目不同，但所需的技能点是差不多的，况且，现在不开始和AI协作，以后，万一，被裁员了，还能去干嘛呢？好吧。可能是我多虑了，起码从目前来看，铁饭碗依旧是铁饭碗。大家对此依旧趋之若鹜。前两天还看马江博老师说，包括中国公安大学在内的“五大官校”某些专业的投档分数线已经直逼985、211大学了，主要原因就是这些专业毕业生的高考公入编率产生的溢价，crazy。可我觉得，这都是短期的，高波动社会不确定性让人更想追求确定性，但这确定性只在局部生效，却让你失去了其它的可能性，一旦脱离了这局部再把你放回高波动的场景里面时，你还能生存吗？

即便不考虑生存能力，它能带来的稳定也真可以起码持续到我退休，但从我自己的人生目标来说，我也不愿选。体制内的稳定一定程度上需要拿自由去换，而我这发现「自由」对我很重要。我比我想象的更看重「自由」，可以说我现在所做的包括赚钱在内的事都是为了获得「自由」，我又怎会愿意以此为交换呢？

万老师在《赛道选择：做天兵天将，还是做孙悟空？》这篇文章里分享的一个段子，我实在是太喜欢了，也分享给大家。

你出生在修仙世家，

天赋异禀，

后来更是拜入名门正宗，

历经千余年苦修，

度过数次天劫，

最终得道飞升，

然后成为了阻挡孙悟空的十万天兵之一。

天兵天将和孙悟空是个人选择，不是说非选哪条路不可。我觉得天兵天将路线抗风险能力差，与其说是为了提升生存能力，不如说是我根本忍不了成长停滞的状态。我想要自由，我想要尝试，我想要创造，而体制内的游戏规则它不奖励这些。体制内玩家最需要钻研的，是人际关系逻辑，你要跟对人做对事，然后获得奖励，得到来自上级的提拔或表彰，接着你也获得权力，可以奖励那些和你一样的照章办事、听话、可预测的人。体制内体制内，就是因为它有它自己的体制，有自己觉得“对”的标准。这就解释了为啥我觉得体制内的人容易爹味重，可不是吗，他们脑袋里有一套觉得“对”的标准体系，以为放之四海而皆准，还以为和你说是真的为你好，传授经验呢。殊不知，不同场域有自己的游戏规则，你这套在别处不一定行得通。这样，人就会变得很不“开放”，这简直是我最不想成为的样子。可能很多人一开始也不喜欢这样的，但身处其中，你很难凭一己之力对抗。有可能你必须要进行自我洗脑，让自己真的相信这套标准是正确的，否则你就会自我割裂，不自洽不舒适。毕竟，如果你是为了稳定，你的确不会被这条赛道踢出局，但与之相应的，你这辈子都得在这条赛道呆着，那这种不自洽就不是忍一忍就能过去的。于是，你最终还是只能变成你不想要成为的封闭的样子。

而我，觉得自己还是会本能反抗。这也是为什么，我说哪怕选了这条赛道我也干不好。这条赛道不追求效率而追求按部就班，不追求做成而追求做对。这俩和我的技能点完全不匹配。我是看见低效的事就会浑身难受的人，甚至是在家烧个饭，我都得规划先切菜还是先预热烤箱，先炒菜还是先煮汤，力求用最短时间做完这顿饭。慢条斯理的浪费时间和不记产出的浪费资源一定会把我逼疯。于是我会忍不住和上峰提意见，我会忍不住出解决方案，我会忍不住表达我自己觉得正确的观点，而这些可能会被这个游戏惩罚。就像万老师说的“用悟空的性格在科层体系里求自由，那样你会很惨”。

当然，以上这些都不至于如此绝对，但我何必要去一个我不喜欢又不擅长的领域追求可能并不存在的稳定呢？我也不是要做孙悟空，这种极致的成功对我来说风险也太大了，但我很肯定，我不想成为天兵天将。

对了，我今天这波解释的框架，对应万老师《现代思维工具100讲》里的三讲，我分享给我妈了，作为一个老体制人，她也觉得万老师讲的有意思。链接我放在参考了，有兴趣的小伙伴也可以听一下。

好了，今天的分享就到这里啦。祝我自己和大家都能找到那个符合自己目标的赛道。那么，我们下期再见，拜拜〜

参考：

• 万维钢·现代思维⼯具100讲｜能动：稳态生存的观念陷阱

• 万维钢·现代思维⼯具100讲｜赛道选择：做天兵天将，还是做孙悟空？

• 万维钢·现代思维⼯具100讲｜场域：识时务者为俊杰

• 马江博·政经参考 157｜编制溢价真的值得吗？真相是很多人没算另一半账