近日，甚嚣尘上的娃哈哈集团创始人宗庆后的遗产纠纷案，堪称中国家族企业代际交接的“教科书式”警示，将家族企业在“人、家、企、社”四个维度的系统性风险暴露无遗。中欧国际工商学院金融与会计学教授、中欧家族传承研究中心联合主任、家族办公室首席架构师课程-课程主任芮萌，从娃哈哈集团和杉杉集团的代际接班的困境与教训中，深入剖析中国家族企业传承的四维困局，并提出更具借鉴意义的破解之道。