在今天有两个比较默认的情况，一个是社会分工细化，另外一个是普遍的各种规模的协作。这两个情况使得如今在很多领域想要一个人独立完成一个项目都变得非常困难，这紧接着带来了一些有趣的现象，比如负责建立和维护协作关系的人似乎比某个细化分工的专业人士更被社会推崇，再比如针对一个项目的成就想要归因给无论建立和维护协作关系的人还是在某个环节贡献了杰出专业能力的人都变得异常的困难。

这是这期节目聊的话题，也是我个人最近在招聘工作中遇到进而想到的实际问题。

录完节目之后的这些天里，关于这个话题我又产生了一些引申的想法，我在想这样的情况下我们的社会还应不应该试图去评价个体，人类文明的习惯到底能不能接受和适应没有对个体的评价（这个疑问来自我认为我们的基因里写死了类似偶像崇拜的内容），诸如此类。以往我提出类似的话题总会聊的不那么顺畅，确切的说总是难以准确的表达问题，但这期还行。