记毕业季?失业季!别拿疫情作挡箭牌

毕业季?失业季!别拿疫情作挡箭牌

创作者写的节目说明

易烊千玺考编,“小镇做题家”愤怒了?

1000多万大学毕业生,一人一策找工作?

学科老师,还要背学生就业KPI?

到底是职场的残酷,还是学生的懒惰……

疫情三年,这是“史上最难”就业季,也是首批“00后”走向职场。各种落差巨大的数字纷纷出炉,主播们也在亲身采访中,感受着就业市场一个个鲜活的人物和故事。

有躺平、懒就业、慢就业的,也有“上岸”了——考研金榜题名的,还有放弃高薪奔赴西部的……但背后的教育现状又是哪里出了问题?

让我们一起来聊聊,就业问题背后,教育应该负起应有的责任!

制作团队

主播 / 阿福、伊姐、小黑
后期 / 伊姐
封面 / 姝琦
产品统筹 / bobo

关于「原汤话原食」

我们在灾难现场经历过绝望,在体育赛场追过苏炳添孙杨;发现过名人的伪装,也见证了普通人的光芒;最大限度感受世界的多元,不断突破认知感叹人性的复杂…有太多的瞬间,希望能和大家分享。

原汤话原食节目由津津乐道播客网络制作播出。

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AI 推荐理由

为什么值得听

AI 读完整集转写后给出的推荐理由

这期节目聊的是2022年毕业季的就业难,主播们作为记者,带来了不少一手采访案例:有手握多个高薪offer却选择去新疆西部计划的女生,也有发表七篇论文却因性别只收到四份offer的航天女研究生。她们不约而同地强调“知道自己想要什么”。节目还深入分析了研究生扩招如何成为延迟就业的缓兵之计,以及蓝领工人月薪过万却招不满人的反差。如果你正面临就业选择,或对教育与社会的关系感兴趣,这期能给你一些不一样的视角。

AI 概要

本期概要

由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充

本期节目围绕2022年毕业季就业难展开讨论。主播们结合采访经历,揭示了高校就业率指标背后的数字游戏、研究生扩招作为延迟就业的手段、00后就业观念的转变、教育培养与社会需求脱节等问题。节目指出,疫情只是就业问题的放大器,根源在于教育体制、经济形势和社会评价体系的综合作用。同时,主播们呼吁社会尊重多元化的职业选择和生活方式,强调找到自我价值比盲目追求稳定更重要。

AI 识别的章节

章节

点一章从那里开始播 · 与上面创作者标的时间点各自独立

00:00

开场:就业季的严峻现状

主播们自我介绍后,引出就业话题,指出8月31日是高校就业统计截止日,今年就业形势严峻,学校采取一人一册等方式解决。

03:13

疫情三年就业压力逐年加剧

小黑分享采访经历,对比2020年国企分派指标、2021年动员学生当兵,到2022年一人一册,就业难度逐年上升。

07:02

教培行业萎缩与就业渠道收窄

讨论双减政策对教培行业的冲击,新东方裁员6万人,互联网大厂也在裁员,就业机会减少。

09:58

考公热与体制内崇拜

主播们回忆过去对公务员的刻板印象,对比当下考公热潮,讨论体制内工作的吸引力与争议。

13:54

高学历人才为何选择体制内

通过同学案例,讨论聪明人选择公务员的现象,分析经济不稳定下求稳心态的合理性。

17:14

00后就业观:自我与多元

讨论00后标签化问题,主播认为00后更自我、维权意识强,是社会进步的体现。

22:59

两个00后案例:西部计划与航天研究院

小黑分享采访的两个00后案例:一个放弃高薪去西部,一个坚持航天领域,都强调知道自己想要什么。

25:56

慢就业与考研热

讨论慢就业现象普遍,考研人数激增,市属院校上岸率仅10%,部分学生在家二战三战。

29:41

研究生扩招:延迟就业的缓兵之计

分析扩招政策背后的动机,认为扩招实质是延迟就业压力,学校因利益驱动而扩招。

33:35

中考分流与蓝领工人短缺

讨论中考分流政策,对比蓝领工人高薪却招不满的现象,呼吁社会尊重技术工人。

37:43

教育培养方式与社会需求脱节

主播们认为教育培养方式有问题,985学生本应创造岗位却挤向体制内,普通院校学生反而创业。

42:52

创业的艰难与就业建议

讨论大学生创业成功率低,建议先就业积累经验,同时强调第一份工作的重要性。

48:06

多元活法与幸福定义

通过外教40份工作、同事海豚训练员等例子,讨论多元职业选择,回归幸福与成功的定义。

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记者下班

记毕业季?失业季!别拿疫情作挡箭牌

记者下班 · 2022 年 8 月 7 日 · 55 分钟

毕业季?失业季!别拿疫情作挡箭牌

创作者写的节目说明

易烊千玺考编,“小镇做题家”愤怒了?

1000多万大学毕业生,一人一策找工作?

学科老师,还要背学生就业KPI?

到底是职场的残酷,还是学生的懒惰……

疫情三年,这是“史上最难”就业季,也是首批“00后”走向职场。各种落差巨大的数字纷纷出炉,主播们也在亲身采访中,感受着就业市场一个个鲜活的人物和故事。

有躺平、懒就业、慢就业的,也有“上岸”了——考研金榜题名的,还有放弃高薪奔赴西部的……但背后的教育现状又是哪里出了问题?

让我们一起来聊聊,就业问题背后,教育应该负起应有的责任!

制作团队

主播 / 阿福、伊姐、小黑
后期 / 伊姐
封面 / 姝琦
产品统筹 / bobo

关于「原汤话原食」

我们在灾难现场经历过绝望,在体育赛场追过苏炳添孙杨;发现过名人的伪装,也见证了普通人的光芒;最大限度感受世界的多元,不断突破认知感叹人性的复杂…有太多的瞬间,希望能和大家分享。

原汤话原食节目由津津乐道播客网络制作播出。

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AI 推荐理由

为什么值得听

AI 读完整集转写后给出的推荐理由

这期节目聊的是2022年毕业季的就业难,主播们作为记者,带来了不少一手采访案例:有手握多个高薪offer却选择去新疆西部计划的女生,也有发表七篇论文却因性别只收到四份offer的航天女研究生。她们不约而同地强调“知道自己想要什么”。节目还深入分析了研究生扩招如何成为延迟就业的缓兵之计,以及蓝领工人月薪过万却招不满人的反差。如果你正面临就业选择,或对教育与社会的关系感兴趣,这期能给你一些不一样的视角。

AI 概要

本期概要

由 AI 从整集转写生成,是创作者说明之外的补充

本期节目围绕2022年毕业季就业难展开讨论。主播们结合采访经历,揭示了高校就业率指标背后的数字游戏、研究生扩招作为延迟就业的手段、00后就业观念的转变、教育培养与社会需求脱节等问题。节目指出,疫情只是就业问题的放大器,根源在于教育体制、经济形势和社会评价体系的综合作用。同时,主播们呼吁社会尊重多元化的职业选择和生活方式,强调找到自我价值比盲目追求稳定更重要。

AI 识别的章节

章节

点一章从那里开始播 · 与创作者标的时间点各自独立

00:00

开场:就业季的严峻现状

03:13

疫情三年就业压力逐年加剧

07:02

教培行业萎缩与就业渠道收窄

09:58

考公热与体制内崇拜

13:54

高学历人才为何选择体制内

17:14

00后就业观:自我与多元

22:59

两个00后案例:西部计划与航天研究院

25:56

慢就业与考研热

29:41

研究生扩招:延迟就业的缓兵之计

33:35

中考分流与蓝领工人短缺

37:43

教育培养方式与社会需求脱节

42:52

创业的艰难与就业建议

48:06

多元活法与幸福定义

本期提到的品牌与产品

节目里自然聊到的,不是广告

新东方提到新东方裁员6万人
08:15负面
华尔街英语小黑提到自己报过华尔街英语
48:06中性
卓朗科技阿福提到采访过的大学生创业成功案例
44:24正面
记记者下班

记者下班

由前记者主持的双人对谈节目,从新闻热点切入,结合历史叙事与人文视角,对制度性问题做深度剖析,选题边界持续拓宽至国际地缘、…

已收录 141 期 · 最近更新 11 月 3 日

这一期适合谁

AI 对内容的推测

听众画像25–34 岁为主 · 男女均衡 · 消费力中等
更适合关注就业的年轻人

这一期偏哪一派

偏沪派节目从就业问题出发,主播们结合采访案例与个人经历展开讨论,有明确的问题意识,但结构松散,跑题较多,介于编辑部与熟人局之间…

在哪里听

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中年来的时候,也没提前打个招呼

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